宁化日昌升新材料有限公司
招聘职位:生产运营经理(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]五年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利]包吃,包住,免费培训,社会保险[学历要求]大专
[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、通过建立生产管理体系和规章制度,组织生产管理工作开展,保证生产保质、保量的完成任务。

2、负责生产计划的编制,及生产信息统计汇总;

3、根据销售订单集中生产,编制日生产作业计划,并组织实施;

4、负责生产计划的跟踪、服务、协调,生产信息获取、传达,送货跟踪落实;

5、负责基地原材料至成品区间段生产的人、机、料、法、环、测的全面管理,着力提高一线的管理水平。

二、岗位要求:

1、汽车行业,电子行业为佳,矿山、能源、水泥行业可考虑;

2.5年及以上生产运营、PMC相关管理经验; 

3.大专以上学历、机械/工业工程/矿业/能源专业优先

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  • ·联 系 人:陈先生
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招聘职位:机械修理工(12人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]12人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利]医疗保险,社会保险[学历要求]中专
[待遇工资]3500-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、负责现场设备的故障处理,并做好维修记录。

2、 负责现场设备的专业保养,包含设备加注润滑脂;液压站补油。

3、根据检修计划,落实设备的大、中、小修计划;并做好检修记录。

4、根据负责区域,按照点、巡检周期对管辖范围内的设备进行检查,发现问题及时处理;并做好点、巡检记录。

5、负责现场维修工作的保管与5S工作;并提供设备维修工具需求信息。

二、岗位要求:

1、中专、技校或高中以上学历

2、熟练掌握设备维修技能,熟悉设备常见故障类型。

3、具备扎实的机械维修能力,较强的执行力与学习能力。

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招聘职位:机械工程师(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]五年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利]双休,医疗保险,社会保险[学历要求]大专
[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、编写和制定机械设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书,推动RPS落地实施;

2、指导基地解决机械设备中出现的主要技术问题,做好故障分析总结,?审核机械备件图纸,确保基地机械专业管理顺利进行;

3、组织实施机械大、中修计划,汇总、编印设备综合检修结果,确保检修的质量;

4、做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作,确保设备数据完整;

5、参加公司项目的技术讨论,指导施工及参与验收,落实机械技改项目计划。

6、掌握设备运行、维护、检修等技术状况,设备状况分析,承担机械设备事故的分析和对基地考核,确保正常生产。

7、编写机械设备培训资料,定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训,提高员工技术技能。?

二、岗位要求:

1、大学专科以上学历、机械、电气等专业优先。3年以上工作经验

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招聘职位:物流运营经理(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]五年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]大专
[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、通过建立物流运作体系,实现公司在物流运输过程中效率提升,物流成本降低。

2、负责运输车辆、铲车车辆、船舶运输管理标准及相关考核KPI的制定;

3、根据公司年度销售计划,完成物流发运计划,负责发运需求的确保及相关部门的沟通协调;

4、物流运营过程中,订单处理、车辆船舶到达时效方面的管理;

二、岗位要求:

1、大专以上学历、物流管理专业、8年以上工作经历

2、熟悉供应链生产系统,了解骨料厂内流通各个环节。

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招聘职位:电气修理工(6人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]6人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]中专
[待遇工资]3500-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、负责现场电气设备故障的处理,并做好维修记录。

2、负责现场电气设备的专业保养,定期更换电气损坏部件。

3、根据电气设备检修计划,落实检修任务。

4、根据负责区域,按照点、巡检周期对管辖范围内的电气设备进行检查,发现问题及时处理;并做好点、巡检记录。

5、负责维修用电气设备备件的领用与更换;提供电气设备备件需求信息。

二、岗位要求:

1.熟悉电气设备常见故障处理

2、持有高低压电工证

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招聘职位:生产值班主任(3人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]两年以上[招聘人数]3人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]中专
[待遇工资]4000-6000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、职责描述:

1、负责生产计划的编制,及生产信息统计汇总工作;

2、根据销售订单集中生产,编制日生产作业计划,并组织实施;

3、负责生产计划的跟踪、服务、协调,生产信息获取、传达,送货跟踪落实等工作;

4、负责科学规划分析公司产能,有效利用、调配、均衡各种资源;

5、协调相关职能管理部门,开展生产服务、质量控制、技术服务、设备保证等工作,全力保障生产运行。

二、任职要求:

1、大专以上学历、三年以上工作经验

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招聘职位:电气工程师(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]大专
[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、为确保设备电气系统有效运行,在设备运维体系下开展设备电气故障分析、预防及设备电气相关标准的制定等工作,为生产保驾护航。

2、制订设备管理中电气部分点检、维修、保养计划,并监督实施;

3、制定设备电气类的操作规程、点检维护保养等方面的作业指导书,指导和执行电气仪器仪表的定期检定、校准以及正常的维护及修理;

4、负责电气装置疑难故障的维修的技术指导、委外修理与技术对接,确保维修质量。

5、参与公司电气设备技改项目,新引进电气设备的调试安装,为技改项目的及时完成提供技术支持。

二、岗位要求:

本科以上学历;电气/机械专业。3年以上工作经验

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招聘职位:物流中控专员(3人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验]两年以上[招聘人数]3人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]中专
[待遇工资]3500-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、以安全生产为前提,负责基地物流发运设备中控系统的管理、操作,并做好异常的管理和记录,要形成周、月的分析对策报告

2、负责基地物流发运设备中控系统的管理、操作;

3、发运设备中控系统异常的管理和记录;

4、对每天发运计划登记,同时对异常情况,要形成周、月的分析对策报告。

5、对物流发运设备异常,人员违规操作,及时汇报物流值班主任、物流经理,并做好记录。

二、岗位要求:

1、汽车行业,电子行业为佳,矿山、能源、水泥行业可考虑;

2.3年及以上生产运营相关管理经验;

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招聘职位:仓储主任(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]大专
[待遇工资]3500-5500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、负责对基地仓库管理模式进行制定,以确保账实一致;

2、现场实物5S情况;

3、责任区域帐卡物的一致性;

二、岗位要求:

1.汽车行业,电子行业为佳,冶炼、造纸、能源、水泥行业可考虑;

2.3年及以上生产运营相关管理经验; 

3.稳重、果断、忍耐力强,注意力集中。

4、会开叉车优先

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招聘职位:产销协调计划专员(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]一年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]中专
[待遇工资]3500-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一岗位职责:

1、销售订单衔接主导:根据销售订单,召开产销存协调会

2、产销存协调会主导:组织产销存协调会,会议直接决定生产主计划。

3、生产计划衔接主导:跟踪生产日周月计划,异常快速提出并解决。

4、发运计划安排:根据市场中心系统设定的车船信息,合理安排发运。

二、任职要求:

1.汽车行业,电子行业为佳,矿山、能源、水泥行业可考虑;

2.3年及以上生产运营、计划管理相关经验; 

3.沟通协调能力强,执行力强

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招聘职位:安环工程师(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
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[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1.负责基地安全管理标准化建设;

2.负责对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核;

3.对有毒有害作业场所职工的劳动保护、个人防护用品用具提出配备计划;

4.按规定组织企业员工的职业健康检查和职业病人的复查、治疗工作,建立健全员工健康监护档案,做好职业病的登记、统计和报告工作。

二、任职条件:

1.从事重工、矿山、石化行业安环管理工作5年以上工作经验;

2.具有注册安全工程师资格证;

3.熟悉安监、消防等各级政府部门的办事流程。

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招聘职位:网络信息工程师(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
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[待遇工资]8000-12000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位位描述:

1、负责基地信息化统筹、规划,需求方案拟定及落实;负责ERP系统规划、熟悉设备、生产、物流模块。负责维修网络接口、服务器维护维修办公网络、配合自动化工程师进行设备网络维护。

2、对基地信息化建设提供科学合理的改进方案,并在审批后组织实施;

3、负责基地设备信息化系统硬件的升级与故障处理,确保硬件设备完好。

4、负责基地信息化系统在基地使用过程中的培训,确保基地相关使用人员熟练掌握系统的应用;并对培训效果进行验证。

二、任职要求:

1、大专以上学历、计算机软件信息化工程专业

2、3年以上信息系统处理工作经验

3、熟悉计算机硬件与信息化系统的维护;

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招聘职位:运维值班班长(3人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]3人
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[待遇工资]4000-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、通过现场开展设备三级保养降低设备故障率,为生产持续、稳定保驾护航;

2、处理设备突发故障及按照设备检修计划按时完成设备的检修任务;负责所在车间的设备点检与维护,并审核备件领用,提出备件计划;

定检修作业标准,并培训机修工作业标准。制定设备与电气检修计划并按时完成。

3、通过“传帮带”与KPI绩效奖惩考核管理模式,充分调动机修工的工作积极性。

4、发挥出机修团队(1+1>2)的绩效成果。

二、任职资格:

1、中专以上学历,3年以上工作经验

2、熟练设备故障修理及设备三级保养

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招聘职位:钳工(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]三年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]中专
[待遇工资]4000-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自手机验证领28彩金

一、岗位职责:

1、负责落实设备的三级保养;

2、设备检修计划任务,设备备件的领用与现场维修5S工作;

3、负责设备备件的安装与现场设备专业点检工作;

4、负责处理设备存在的故障,确保管辖范围内设备的正常运转。

二、岗位要求:

1、中专以上学历、3年以上工作经验

2、熟练掌握设备维修技能,熟悉设备常见故障类型。

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招聘职位:水泵管道维修工(2人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]两年以上[招聘人数]2人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
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[待遇工资]4000-4500 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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一、岗位职责:

1、负责现场水泵与管道的故障处理,并做好维修记录。

2、负责现场水泵与管道的专业保养,定期更换磨损件防止泄露。

3、根据检修计划,落实现场水泵与管道的检修计划;并做好检修记录。

4、根据负责区域,按照点、巡检周期对管辖范围内的水泵与管道进行检查,发现问题及时处理;并做好点、巡检记录。

二、岗位要求:

1、中专以上学历、3年以上工作经验

2、熟练掌握设备维修技能,熟悉设备常见故障类型。

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招聘职位:人事行政经理(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]五年以上[招聘人数]1人
[工作地点]三明市[英语水平]不要求
[其他福利][学历要求]大专
[待遇工资]8000-15000 [发布日期]2019/7/22 16:30:22
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职责描述:

1、负责行政、人事等方面的事务及其规章制度的制定及监督实施;

2、负责编制公司人力资源发展战略规划,提出组织优化方案并实施;

3、负责组织实施员工招聘、培训、入职、离职、转正、调动;

4、负责建立适应公司发展的员工薪资及福利制度;

5、全面负责处理公司的行政管理工作,协调公司各部门之间行政事务的关系;

6、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题;

任职要求:

1、本科以上学历,有制造行业相关人力资源工作经验优先考虑;

2、具备3年以上人事相关工作经验,在人力资源各模块都有实际操作经验;

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实

际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调

能力,有团队协作精神。

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[公司基本信息]
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:采掘业/冶炼
  • 注册资金:5000万元
  • 员工人数:50~200人
  • 成立日期:2018年7月
宁化日昌升新材料有限公司
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宁化日昌升新材料有限公司是日昌升集团有限公司的全资子公司。日昌升集团是一家建筑新材料企业,国家行业标准的制订者。集团起步于钱江,成长于全国,以建设美好生活为愿景,引领产业变革、推动产业进步为使命,顺应国家新型城市化和住宅产业化建设、供给侧改革的趋势,秉承唯有专注、方能卓越的经营理念,以技术创新为驱动,推动产业升级、绿色发展。
集团组建了国内首家新材料研究院,形成数十项技术专利,自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺;紧紧围绕以建筑新材料为核心,探索并建立金融、物流、供应链等板块,打造全产业链模式。
集团相继在全国20多个省市布局发展,预计3到5年内成为全球的行业标杆。
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